（上接一版）要筑牢基礎(chǔ)，在打造高水平人才隊(duì)伍上實(shí)現(xiàn)新提升。實(shí)施積極開放的人才引進(jìn)政策，構(gòu)建系統(tǒng)化人才培養(yǎng)體系，完善人才激勵(lì)機(jī)制，真正實(shí)現(xiàn)“用事業(yè)留人、用感情留人、用待遇留人”。要搭建大舞臺(tái)，在以賽促學(xué)提能上激發(fā)技能人才新活力。打造多層次技能競賽體系，突出競賽成果轉(zhuǎn)化與實(shí)踐應(yīng)用，強(qiáng)化競賽激勵(lì)與成長賦能。要強(qiáng)化硬保障，在凝聚創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展合力上實(shí)現(xiàn)新氣象。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大科技投入力度，健全考核評價(jià)與監(jiān)督機(jī)制，以更強(qiáng)的科技實(shí)力、更優(yōu)的人才隊(duì)伍，為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

會(huì)議宣讀了《關(guān)于公司科技工作表彰的決定》和《關(guān)于表彰公司第八屆職工技能大賽獲獎(jiǎng)選手和優(yōu)勝單位的決定》，對獲獎(jiǎng)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰，公司領(lǐng)導(dǎo)為其頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書和獎(jiǎng)牌?？萍紕?chuàng)新先進(jìn)單位代表、技術(shù)專家代表、技能大賽優(yōu)勝單位代表、技能大賽工種狀元代表作了表態(tài)發(fā)言。

公司副總師級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)，總部各部室負(fù)責(zé)人，基層單位副總以上領(lǐng)導(dǎo)、兩辦主任、紀(jì)委副書記、工會(huì)副主席、團(tuán)委書記、生產(chǎn)辦主任、機(jī)電辦主任、人力資源部長、培訓(xùn)中心主任、科技工作負(fù)責(zé)人，域外單位主要負(fù)責(zé)人及受表彰人員參加會(huì)議。