通用重機充分利用多媒體優(yōu)質資源培訓職工
為創(chuàng)新職工培訓模式、提升全公司特種設備安全管理水平，通用重機公司統(tǒng)籌協(xié)調各生產單元，依托多元多媒體載體，組織全公司特種設備管理人員、叉車操作人員、車間安全監(jiān)督員等關鍵崗位職工，參與專項安全培訓，以“線上直播 + 資料同步 + 跨部門研討”的立體化形式，推動安全知識高效傳遞、深度落地。
由公司安全生產管理部門牽頭策劃，充分整合外部專業(yè)資源與內部傳播渠道：一方面對接遼寧省市場監(jiān)督管理局聯(lián)合行業(yè)專家的權威培訓資源，依托“遼寧市場監(jiān)管”抖音號、微信視頻號雙平臺直播的多媒體優(yōu)勢，實現“實時授課 + 畫面互動 + 彈幕答疑”的沉浸式學習；另一方面同步在公司內部線上學習群推送培訓課件、案例拆解視頻、動態(tài)數據圖表，搭建“直播學習 + 回放復習 + 資料留存”的多媒體學習矩陣，有效解決跨車間、多班次職工參訓時間沖突問題，確保全公司關鍵崗位人員“應訓盡訓、能學深學”。該公司將持續(xù)深化多媒體培訓模式：一方面計劃將培訓資料整理成“微課程”，上傳至公司內部培訓平臺，供職工隨時碎片化學習；另一方面將結合多媒體培訓成果，開展特種設備安全應急演練，并通過視頻復盤、線上考核等方式鞏固培訓效果，真正實現“以培訓強技能、以技能保安全”，為公司全領域安全生產筑牢堅實根基。
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