為進(jìn)一步提高全礦班前安全思想教育整體水平，近日，大平礦組織班前安全思想教育督導(dǎo)組對15家基層單位開展班前會督導(dǎo)。

督導(dǎo)組成員嚴(yán)格依據(jù)班前會考核制度，分別從會議準(zhǔn)備、流程規(guī)范、內(nèi)容針對性、全員參與度、精神面貌及會議實效等方面進(jìn)行現(xiàn)場評分與考核。通過集中督導(dǎo)，進(jìn)一步提升各基層單位班前會主持人的組織與引導(dǎo)能力，強化班前會質(zhì)量，充分發(fā)揮班前會安全思想教育主陣地作用，促進(jìn)員工安全生產(chǎn)意識和安全操作技能再上新臺階，為礦井“打贏收官戰(zhàn) 守穩(wěn)安全年”奠定堅實基礎(chǔ)。