近日，中國煤炭職工思想政治工作研究會2025年煤炭行業(yè)黨建思想政治工作優(yōu)秀案例獲獎名單揭曉。公司黨委宣傳部報送的《以“紓心穩(wěn)企”行動為依托 全面提升企業(yè)思想政治工作質(zhì)效》榮獲思政類優(yōu)秀案例一等獎；曉明礦、大隆礦黨委報送的《構(gòu)建“黨建+N”新模式 打造礦井發(fā)展“雙引擎”》《推進“五為”先鋒工程，打造樣板黨支部，激發(fā)黨員正能量》分別榮獲黨建類優(yōu)秀案例一等獎和三等獎。

今年以來，公司黨委不斷加強新時期國有企業(yè)思想政治工作，積極踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”，通過開展“知民情 減訪情 控輿情 筑溫情”紓心穩(wěn)企行動，多維度關(guān)心關(guān)愛職工，用心用情用力理順情緒，化解矛盾，增強思想政治工作的時代感和吸引力，為推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的思想保證。

曉明礦、大隆礦黨委積極探索黨建思想政治工作與中心工作融合的新模式、新方法，不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用，將黨建工作的觸角全方位延伸到企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和隊伍建設(shè)全過程，有效推動黨建思想政治工作與中心工作同頻共振、相互促進，為礦井健康發(fā)展提供了堅強的組織保障和動力支撐。